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我司开展“人力资源创新与组织效能提升”专题培训

发布时间:2019-07-23 16:14:41

  7月22日下午,公司特邀华北电力大学教授、博士生导师余顺坤老师在天元大厦为公司副经理级及以上管理人员进行了“人力资源创新与组织效能提升”的专题培训。

  培训前,公司总经理吕永洪作了培训动员。吕总强调,人力资源是热联的第一资源,公司的可持续发展离不开人才支撑,只有不断加强和创新人力资源管理模式、提升公司管理效能水平,才能为公司的发展壮大保驾护航。

  在近3个小时的培训过程中,余老师从关于管人、管理与效能提升的思考、建立正确的管理思维和认识“管理与公平”等方面进行了深入浅出的讲解,着重就“人力资源管理如何促进管理提升”进行了生动阐述,并分享了提高企业效能提升的方法,建设企业一流的“管理平台”、一流的“人才支撑”和一流的“人事平台”三大平台。

  为保障后续人力资源项目工作有序开展,余老师还就下阶段工作任务作了简要汇报,分享了研究思路与工作方法。同时,余老师感谢我司领导对项目的高度关注与支持,这是项目顺利推进的保证,而公司员工的积极参与是项目取得成功的基础。

  公司近90名管理人员参加了本次培训,通过近3个小时的学习,引发了与训学员对管理的深刻思考。课上,学员认真聆听,积极互动,反响热烈;课后,部分学员主动联系人力资源部索取课件、提出让项目组深入部门了解管理提升的工作需求。培训和项目的落地离不开每一个热联人的参与和支持,而为此所迈出的每一个坚实的步伐,都是为打造百年热联奠定基石。

作者:人力资源部

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